Employer of Record für DACH-Unternehmen

Rechtssichere
Beschäftigung
für globales Hiring

Staffra übernimmt die Arbeitgeberrolle, Payroll und Compliance für Unternehmen in der DACH-Region.

LEISTUNGSBEREICHE

Unsere Leistungen im Überblick

Unsere Leistungen im Überblick

Unsere Leistungen im Überblick

Anstellung im Ausland

Anstellung von Mitarbeitenden im Ausland ohne eigene lokale Gesellschaft oder Niederlassung.

Anstellung im Ausland

Anstellung von Mitarbeitenden im Ausland ohne eigene lokale Gesellschaft oder Niederlassung.

Anstellung im Ausland

Anstellung von Mitarbeitenden im Ausland ohne eigene lokale Gesellschaft oder Niederlassung.

Employer of Record

Als Employer of Record übernimmt Staffra den gesamten Mitarbeiter-Lifecycle. Von Registrierung und Onboarding über Payroll und Compliance bis zum Onboarding.

Employer of Record

Als Employer of Record übernimmt Staffra den gesamten Mitarbeiter-Lifecycle. Von Registrierung und Onboarding über Payroll und Compliance bis zum Onboarding.

Employer of Record

Als Employer of Record übernimmt Staffra den gesamten Mitarbeiter-Lifecycle. Von Registrierung und Onboarding über Payroll und Compliance bis zum Onboarding.

Payroll & Compliance

Wir verantworten Lohnabrechnung, Steuern, Sozialabgaben und alle erforderlichen Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen. Rechtssicher und lokal compliant.

Payroll & Compliance

Wir verantworten Lohnabrechnung, Steuern, Sozialabgaben und alle erforderlichen Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen. Rechtssicher und lokal compliant.

Payroll & Compliance

Wir verantworten Lohnabrechnung, Steuern, Sozialabgaben und alle erforderlichen Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen. Rechtssicher und lokal compliant.

Personalverleih

Wir übernehmen Employment, Payroll und regulatorische Anforderungen weltweit und unterstützen Recruiting-Unternehmen als Lizenz- und Compliance-Partner über unsere lokalen Vermittlungs- und Verleihlizenzen.

Personalverleih

Wir übernehmen Employment, Payroll und regulatorische Anforderungen weltweit und unterstützen Recruiting-Unternehmen als Lizenz- und Compliance-Partner über unsere lokalen Vermittlungs- und Verleihlizenzen.

Personalverleih

Wir übernehmen Employment, Payroll und regulatorische Anforderungen weltweit und unterstützen Recruiting-Unternehmen als Lizenz- und Compliance-Partner über unsere lokalen Vermittlungs- und Verleihlizenzen.

EOR – Risikovermeidung & Struktur

Warum Unternehmen EOR einsetzen

Warum Unternehmen EOR einsetzen

So funktioniert es

01

Mitarbeitenden definieren

Sie teilen uns mit, wen Sie einstellen möchten und in welchem Land (Rolle, Startdatum, Gehalt, Arbeitsmodell).

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Mitarbeitenden definieren

Sie teilen uns mit, wen Sie einstellen möchten und in welchem Land (Rolle, Startdatum, Gehalt, Arbeitsmodell).

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Mitarbeitenden definieren

Sie teilen uns mit, wen Sie einstellen möchten und in welchem Land (Rolle, Startdatum, Gehalt, Arbeitsmodell).

02

Vertrags- & Kostenstruktur festlegen

Wir schaffen volle Kostentransparenz mit einerklaren Übersicht zu Lohnkosten, Steuern, Sozialabgaben und EOR Service.

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Vertrags- & Kostenstruktur festlegen

Wir schaffen volle Kostentransparenz mit einerklaren Übersicht zu Lohnkosten, Steuern, Sozialabgaben und EOR Service.

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Vertrags- & Kostenstruktur festlegen

Wir schaffen volle Kostentransparenz mit einerklaren Übersicht zu Lohnkosten, Steuern, Sozialabgaben und EOR Service.

03

Anstellung & Onboarding

Staffra kümmert sich um Onboarding, Arbeitsverträge, lokale Registrierung und Compliance. Strukturiert und rechtskonform.

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Anstellung & Onboarding

Staffra kümmert sich um Onboarding, Arbeitsverträge, lokale Registrierung und Compliance. Strukturiert und rechtskonform.

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Anstellung & Onboarding

Staffra kümmert sich um Onboarding, Arbeitsverträge, lokale Registrierung und Compliance. Strukturiert und rechtskonform.

04

Laufender Betrieb

Wir kümmern uns um: Payroll, Sozialabgaben, gesetzliche Meldungen, laufende ComplianceSie führen das Team. Wir regeln den Rest.

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Laufender Betrieb

Wir kümmern uns um: Payroll, Sozialabgaben, gesetzliche Meldungen, laufende ComplianceSie führen das Team. Wir regeln den Rest.

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Laufender Betrieb

Wir kümmern uns um: Payroll, Sozialabgaben, gesetzliche Meldungen, laufende ComplianceSie führen das Team. Wir regeln den Rest.